До уваги підприємців! З 01.07.2021 року розпочинається інспекційна компанія щодо виявлення неоформлених трудових відносин

  Інформуємо фізичних та юридичних осіб-підприємців, які здійснюють свою трудову діяльність на території Переяславської міської територіальної громади, про те, що з 01.07.2021 року закінчився термін інформаційно-роз’яснювальної компанії   та стартувала  інспекційна компанія  з питань виявлення  неоформлених трудових відносин. Перевірять усіх підприємців, які мають ризики використання незадекларованої праці та у яких  відсутня позитивна динаміка щодо оформлення трудових відносин з найманими працівниками.   

       Зверніть увагу! Для розрахунку суми штрафу за порушення трудового законодавства  застосовується розмір мінімальної зарплати, встановлений на момент виявлення порушення. 

Вид порушення Розмір штрафу
З 1 січня 2021 З 1 грудня 2021
Допуск працівника до роботи без трудового договору (контракту).

 

Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час.

 

Виплата заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ та податків

10 мінімальних зарплат – за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення – 60 000 грн. 10 мінімальних зарплат – за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення – 65 000 грн.
попередження – до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп; попередження – до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп;
30 мінімальних зарплат -за повторне протягом двох років порушення – 180 000 грн 30 мінімальних зарплат -за повторне протягом двох років порушення – 195 000 грн
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або

створення перешкод у її проведенні

у шістнадцятикратному розмірі мінзарплати – 96000 грн у шістнадцятикратному розмірі мінзарплати – 104000 грн
Порушення строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі 3 мінімальні зарплати – 18000 грн 3 мінімальні зарплати – 19500 грн
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у двократному розмірі мінзарплати за кожного працівника – 12000 грн у двократному розмірі мінзарплати за кожного працівника – 13000 грн
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” у чотирикратному розмірі мінзарплати за кожного працівника – 24000 грн

а до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп – попередження

у чотирикратному розмірі мінзарплати за кожного працівника – 26000 грн

а до юридичних осіб та ФОП, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп – попередження

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати – 18000 грн у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати – 19500 грн
Порушення інших вимог законодавства про працю у розмірі мінімальної заробітної плати – 6000 грн

за повторне порушення протягом року – 12000 грн

у розмірі мінімальної заробітної плати – 6500 грн

за повторне порушення протягом року – 13000 грн

Ольга Мусієнко,

начальник відділу з питань охорони праці УСЗН

Додати коментар