На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про місцеві державні адміністрації», наказу Національного агентства України з питань державної служби від 21 лютого 2018 року № 49 «Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців у департаменті соціального захисту населення Київської облдержадміністрації утворено організаційний комітет для проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс) проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно – правового статусу в номінаціях:
«Кращий керівник» (беруть участь державні службовці категорії «Б»)
«Кращий спеціаліст» ( беруть участь державні службовці категорії «В»)
В конкурсі можуть брати участь державні службовці, що займають посади категорії «Б» і «В», і мають стаж державної служби.
У номінації «Кращий керівник» – загальний стаж державної служби не менше ніж три роки, з них на керівних посадах не менше як один рік;
У номінації «Кращий спеціаліст» – загальний стаж державної служби не менше ніж два роки.
Конкурс проводиться щороку у три тури:
- перший (I) тур – березень – квітень,
- другий (II) тур – травень – червень,
- третій (III) тур – вересень – жовтень.
В конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.
Відбір державних службовців для участі у I турі конкурсу здійснюється з урахуванням критеріїв, визначених Порядком проведення Конкурсу для керівників та спеціалістів.
Для участі у I турі Конкурсу державні службовці подають до організаційного комітету :
- заяву про участь у Конкурсі;
- копію особової картки державного службовця встановленого зразка;
- подання керівника структурного підрозділу, погоджено з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
- інші матеріали ( публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо.)
Додаткові матеріали :
Постанова Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 21 лютого 2018 року № 49 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
І тур Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», 2018
Методичні рекомендації і матеріали щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Завдання для учасників І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Презентаційні матеріали з основними вимогами до змісту та оформлення презентацій для учасників щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Запрошуємо усіх державних службовців до участі у Конкурсі та щиро бажаємо успіху!
