Пунктом 2.1 розділу XV Прикінцевих положеньЗакону України від 09.07.2003 p. № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон № 1058) збережено право на пенсію за вислугу років за умови, якщо на день набрання чинності Законом України від 03.10.2017 p. № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі — Закон № 2148) мають вислугу років, передбачену ст. 55 Закону України від 05.11.1991 р. № 1788 «Про пенсій­не забезпечення» (далі — Закон № 1788).

          Право на призначення пенсії за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального за­безпечення за наявності віку та спеціального стажу, ви­значеного п. «е» ст. 55 Закону № 1788, за Переліком за­кладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за ви­слугу років, затвердженим постановою Кабінету Мініс­трів України від 04.11.1993 р. № 909 (із змінами).

          При цьому право виходу на пенсію за вислугу років не­залежно від віку мають особи, які мали вислугу років на відповідних посадах, не меншу від такої тривалості:

на 1 квітня 2015 р. — 25 років;

на 31 грудня 2015 р. — 25 років 6 місяців.

           У разі відсутності на ці дати 25 років чи 25 років 6 місяців стажу роботи за спеціальністю, пенсію за вислугу років буде призначено за наявності на дату набрання чинності Законом № 2148 — 26 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, та за досягнення пенсійного віку — від 50 до 55 років (залежно від дати народження особи).

          Згідно зі ст. 114 Закону № 1058 пенсія за вислугу років призначається та виплачується в разі звільнення з робо­ти, яка дає право на таку пенсію.