Правові аспекти працевлаштування молоді (від 14 до 18 років)
З якого віку можна працювати Мінімальний вік для прийому на роботу не повинен бути нижчим, ніж вік закінчення обов’язкової шкільної освіти та, в будь-якому випадку, не може бути нижчим ніж…















