За час свого існування служба зайнятості стала надійним посередником між працівниками та роботодавцями. Проводячи активну політику зайнятості, вона допомагає громадянам адаптуватися на ринку праці. Змінилися її роль і місце в системі соціального захисту безробітних, яким вона надає, крім матеріальної, моральну та інформаційну допомогу, можливість отримати тимчасову роботу.
Адаптуючись до місцевих умов та вимог економіки, працівники центру зайнятості відпрацьовують нові підходи та технології обслуговування незайнятого населення та роботодавців.
Головним критерієм оцінки роботи спеціалістів ми обрали якість надання соціальних послуг клієнтам, аби шукачі роботи мали можливість оперативно працевлаштуватися, а роботодавці – отримати кваліфіковану робочу силу.
До послуг відвідувачів центру – найрізноманітніша інформація про підприємства, професії, навчальні заклади, а головне – банк вакансій не лише міста Переяслав-Хмельницького, Київської області, а й країни в цілому. У центрі зайнятості можна відвідати семінари, тренінги, ярмарки вакансій та професій, скористатися Інтернетом,(офіційний портал державної служби зайнятості, портал “Труд”). У разі необхідності отримати консультацію юриста, отримати допомогу у складанні резюме.
Розширення кола соціальних партнерів, обмін інформацією з місцевою владою, правоохоронними органами, соціальними фондами, громадськими організаціями дає змогу розширити можливості служби зайнятості.
За звітний період послугами служби зайнятості скористались 1379 осіб, з них:
- внутрішньо переміщених 5 осіб;
- учасників антитерористичної операції 40 осіб;
- осіб з інвалідністю 47.
Мали статус безробітного 882 особи.
За січень-червень 2017 року в центрі зайнятості було зареєстровано 672 осіб, з них статус безробітного отримали 412 особам.
Станом на 01.07.2017 року на обліку у центрі зайнятості перебувало 731 незайнята особа, з них мали статус безробітного 433 особи, що менше ніж в аналогічному періоді 2016 року на 30 осіб.
Допомогу по безробіттю отримують 338 осіб. Середній розмір допомоги по безробіттю становив 1821,4 гривень.
Знято з обліку з інших причин з початку року – 285 осіб.
Термін перебування безробітних на обліку станом на 01.07.2017 року становить 148 днів.
Для нашого регіону робота по працевлаштуванню громадян в певній мірі залежить від своєчасної та в повному обсязі поданої роботодавцями інформації про наявність вільних робочих місць на підприємствах міста і району та сезонної зайнятості в сільськогосподарському виробництві. І певних результатів роботи можна досягти тільки при тісній взаємодії з роботодавцями. Підприємствами, установами та організаціями міста подано за 6 місяців 2017 року 606 вакансій. Станом на 01.07.2017 року актуальними були 97 вакансій.
Напротязі 6 місяців 2017 року на вільні робочі місця центром зайнятості працевлаштовано 420 осіб. З них:
- внутрішньо переміщених 1 особа;
- учасників антитерористичної операції 5 осіб;
- осіб з інвалідністю 1.
На сьогодні існує ряд проблем щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: віддаленість місця проживання від місця запропонованої роботи; невідповідність професійно-кваліфікаційному рівню наявних вакансій; стан здоров’я інвалідів та невизначені медичні рекомендації, зазначені в індивідуальній програмі реабілітації інвалідів в допустимих видах діяльності.
На 01.07.2017 року актуальні 2 вакансії для осіб з інвалідністю.
Рівень працевлаштування становить 30,5 % проти 24,2 % минулого року.
Протягом 6 місяців 2017 року на обліку в центрі зайнятості перебувало 445 осіб, які підпадали під п’ятивідсоткову квоту, що становило 32% від загальної чисельності незайнятих. З них працевлаштовано 106 осіб.
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» передбачено стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць. Протягом січня – червня 2017 року право на отримання компенсації єдиного внеску отримав 1 роботодавець – ТОВ «Гарант-Сервіс» – 3 особи.
Особливого значення служба зайнятості надає підтримці тих безробітних, які започатковують власну справу, самі організовують собі робочі місця. Для знайомства незайнятого населення з перевагами пріоритетних напрямів підприємницької діяльності в центри зайнятості створені куточки для самостійної роботи майбутніх підприємців – початківців, проводяться спеціалізовані тематичні семінари: «Як розпочати власний бізнес», «Від бізнес – ідеї до власної справи». Всього за звітний період за сприянням служби зайнятості 1 особа отримала одноразову виплату допомоги по безробіттю на розвиток підприємницької діяльності. Сума виплаченої одноразової допомоги по безробіттю на розвиток підприємницької діяльності складає 22 тис. грн. Особи, що вирішили займатися підприємницькою діяльністю обрали такі напрямки підприємницької діяльності :
– продаж комп’ютерів, комп’ютерних комплектуючих та їх обслуговування
Безробітним громадянам, професії яких не користуються попитом на ринку праці, пропонувалось змінити професію, набути нову або суміжну, підвищити рівень кваліфікації. Усього в звітному періоді проходили навчання 55 осіб, з них 23 особи – стажувалися на виробництві.
Як один із дієвих засобів забезпечення тимчасової зайнятості безробітних та можливості отримання додаткового заробітку організовувалися громадські та інші роботи тимчасового характеру. Фахівці центру зайнятості допомагають роботодавцям підібрати персонал, у тому числі й на конкурсній основі. Для гарантованого закріплення кадрів на виробництві центр зайнятості все частіше пропонує, крім комплектації чи підбору кадрів, попереднє ознайомлення з майбутньою роботою під час громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Протягом січня-червня за направленням служби зайнятості участь у таких роботах взяло 279 осіб.
Центром зайнятості проводиться постійна робота з безробітними по наданню профорієнтаційних послуг, проведенню профдіагностичного обстеження із застосуванням профдіагностичного тестування. Проводяться різноманітні тематичні семінари для різних категорій громадян: семінар із загальних питань зайнятості населення та стану ринку праці, семінар «Легальна зайнятість», семінари з техніки пошуку роботи «Використання джерел інформації про вакансії», «Підготовка резюме», «Співбесіда з роботодавцем» та інші масові заходи.
За 6 місяців 2017 року профорієнтаційними послугами охоплено 852 безробітних, що становить 96,6 %. Їм було надано всього 4068 послуг. Проведено 360 профінформаційних заходів. Значна увага приділялася профорієнтаційній роботі з випускниками ЗОШ міста та району.
Для покращення соціальної адаптації та сприянню розширення можливостей доступу внутрішньо переміщених осіб до зайнятості та їх інтеграції у місцеві громади у Переяслав-Хмельницькому міськрайонному центрі зайнятості відбуваються семінари, в яких беруть участь ВПО.
Станом на 01.07.2017 р. в центрі зайнятості зареєстровано 19 осіб з числа учасників антитерористичної операції(АТО). Кожній особі були надані профорієнтаційні послуги у перші дні після реєстрації щодо професійного навчання та консультація щодо отримання одноразової допомоги на розвиток підприємницької діяльності. Використовується індивідуальний підхід та особливе ставлення при наданні послуг даним особам.
Переяслав-Хмельницький центр зайнятості приділяє увагу питанням соціальної адаптації учасників антитерористичної операції. Одним з напрямків роботи при цьому є професійна підготовка та перепідготовка вчорашніх бійців під запити ринку праці.
Створено інформаційний куточок в центрі зайнятості, військкоматі, а також розміщена інформація в управлінні праці міста та району, в міській раді та райдержадміністрації щодо умов реєстрації, перереєстрації в державній службі зайнятості, надання допомоги по безробіттю та соціальних послуг з пошуку роботи.
Проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи з роботодавцями про послуги служби зайнятості під час відвідування ПОУ, проведення семінарів, круглих столів, ярмарок вакансій, днів відкритих дверей сприяє тісному співробітництву з роботодавцями.
За 6 місяців 2017 року було проведено 12 семінарів для роботодавців, в яких взяли участь 45 осіб.
Центр зайнятості постійно висвітлює в ЗМІ інформацію про ситуацію на ринку праці, хід виконання програми зайнятості, про можливості навчання та перенавчання та наявність вільних робочих місць і вакантних посад на підприємствах регіону та іншу інформаційну тематику. За звітний період 2017 року в місцевих газетах була надруковано 12 інформацій, по телебаченню проведено 1 сюжет і 50 інформаційно-рекламних роликів . Подано інформації на сайт газети «Вісник Переяславщини» – 22.
Інформаційна таблиця січень-червень
Заступник директора Л.О.Томченко
Вик. Кириченко Н.О. 0446751582
